دفتر حقوقی سعید جابری در قلب هامبورگ، آلمان واقع شده است. ما از سال ۲۰۰۸ فعالیت خود را آغاز کردهایم و با موفقیت به شرکا و موکلان خود از کشورهای آسیا-اقیانوسیه، کشورهای مستقل مشترکالمنافع، خاورمیانه و آمریکای جنوبی که علاقهمند به خرید املاک و مستغلات، سرمایهگذاری و ایجاد کسبوکار در آلمان هستند، کمک کردهایم.
کمبود مهارت و جهانی شدن مستلزم استخدام و جابجایی بین مرزی است. قوانین مهاجرت، اشتغال و انطباق پیچیده و سختگیرانه اجرا میشوند. تأخیرها پروژهها را از بین میبرند؛ تخلفات، دسترسی به بازار را به خطر میاندازد. ما از هر دو جلوگیری میکنیم.
ما به شرکتها، شرکتهای کوچک و متوسط، استارتآپها و افراد ثروتمند در مورد مهاجرت ورودی به آلمان مشاوره میدهیم و از طریق یک شبکه جهانی اثباتشده، مهاجرتهای خروجی را هماهنگ میکنیم. ما با طراحی، انطباقپذیری را ایجاد میکنیم: فرآیندهای تعریفشده، جدول زمانی قابل اعتماد، فایلهای غیرقابل حسابرسی، ارتباط فعال با مراجع ذیصلاح. وعده ما: ما به شما میگوییم چه چیزی مؤثر است و چه چیزی مؤثر نیست. راهحلهای سرراست و قابل دفاع.
تخصص ویژه ما: بخش ۲۱ اقامت برای سرمایهگذاران، کارآفرینان و فریلنسرها (در استارتاپها/شرکتهای اسپینآف) و محققان (معمولاً بخش ۱۸d؛ شرکتهای اسپینآف ممکن است تحت بخش ۲۱ اقدام کنند)
ما پروژههایی با ارزش اقتصادی مشخص – مطابق با رویههای اداری – طراحی و اجرا میکنیم. موارد ذکر شده در بندهای ۲۱ و ۱۸د:
کنترل ریسک: خوداشتغالی واقعی در مقابل استخدام، تجارت در مقابل حرفه آزاد، بیمه اجباری، ترتیبات بازنشستگی (برای فریلنسرها)، زنجیره ویزا و مهلتها.
بررسیهای اولیه و انطباق با قوانین، ویزا و مجوزها (شامل پیگیری سریع)، ارتباط ۳۶۰ درجه با منابع انسانی/متصدی/خانواده، رابط واحد، ثبت نام و اطلاع رسانی، به رسمیت شناختن/صدور مجوز، قانونی کردن/آپوستیل، ترجمه، هماهنگی جابجایی، کنترل مهلتها و ممیزیهای مهاجرت.
تنها نقطه تماس شما برای استقرارهای جهانی:
استخدام غیرقانونی خارجی باعث جریمه، محدودیتهای دسترسی به بازار و ممنوعیت ورود/اقامت برای کارفرمایان و کارمندان میشود. ما از طریق موارد زیر میزان مواجهه را کاهش میدهیم:
صاحب پرونده اختصاصی، جدول زمانی شفاف، فایلهای دیجیتال امن، ارجاع سریع. یک فرآیند. یک جدول زمانی. یک صاحب پاسخگو.