-
Phone Number
+49 (0)40 413 499 87
-
Email address
contact@jaberilawyers.com
Hakkımızda
Hukuk Çözümlerinde 18 Yılı Aşkın Deneyim
Saeed Jaberi Hukuk Bürosu, Almanya’nın Hamburg kentinin merkezinde bulunmaktadır. 2008 yılından bu yana faaliyet göstermekteyiz ve Almanya’da gayrimenkul satın almak, yatırım yapmak ve iş kurmak isteyen APAC, BDT ülkeleri, Orta Doğu ve Güney Amerika’daki ortaklarımıza ve müşterilerimize başarıyla yardımcı olmaktayız.
Net. Hızlı. Uyumlu.
Beceri eksikliği ve küreselleşme, sınır ötesi işe alım ve hareketliliği gerektirir. Göçmenlik, istihdam ve uyum kuralları karmaşıktır ve sıkı bir şekilde uygulanır. Gecikmeler projeleri öldürür; ihlaller pazar erişimini tehlikeye atar. Biz her ikisini de önleriz.
Yaklaşımımız
Şirketlere, KOBİ’lere, start-up’lara ve yüksek net değerli bireylere Almanya’ya göç konusunda danışmanlık hizmeti veriyoruz ve kanıtlanmış küresel ağımız aracılığıyla yurt dışına göçü koordine ediyoruz. Tasarım aşamasından itibaren uyumluluk sağlıyoruz: tanımlanmış süreçler, güvenilir zaman çizelgeleri, denetime uygun dosyalar, proaktif resmi makamlarla iletişim.
Sözümüz: Size neyin işe yaradığını ve neyin yaramadığını söylüyoruz. Açık, savunulabilir çözümler.
Tipik Alman Yolları ve Senaryoları
- AB Mavi Kart, Vasıflı İşçi ve BT Uzmanı İzinleri
- Şirket İçi Transfer (ICT) ve Mobil ICT
- Yabancı Diploma/Yeterliliklerin Tanınması
- Mesleki Eğitim, Üniversite ve Beceri Geliştirme
- Fırsat Kartı (puan bazlı)
- Girişimciler, yatırımcılar, şirket yöneticileri
- Aile birleşimi ve bakmakla yükümlü olunan kişiler
- Statü konsolidasyonu (uzatma, yerleşim)
Ek uzmanlık alanımız: Bölüm 21 Yatırımcılar, girişimciler ve serbest meslek sahipleri (start-up’lar/spin-off’lar dahil) ve araştırmacılar için ikamet (genellikle Bölüm 18d; spin-off’lar Bölüm 21 kapsamında ilerleyebilir)
Ek Uzmanlık Alanı: Bölüm 21 İkamet
(Yatırımcılar/Girişimciler/Serbest Çalışanlar) ve Araştırmacılar (Bölüm 18d)
Yönetim uygulamalarıyla uyumlu, net ekonomik değeri olan projeler tasarlıyor ve bunları somutlaştırıyoruz. § 21 / § 18d için dahil olanlar:
- Fizibilite ve strateji notu (yasal dayanak, yetkili makam, yol haritası, zaman çizelgesi, riskler)
- Yetkili makam düzeyinde iş planı (model, pazar, değer yaratma, istihdam, finansal bilgiler)
- Finansman kanıtı (öz sermaye/borç, banka mektupları, yatırım anlaşmaları)
- Şirket kuruluşu (GmbH/UG/sınırlı ortaklık; noter, şirket sözleşmesi, sicil kaydı, genel müdür)
- Konum ve sözleşmeler (kira, işbirliği/fikri mülkiyet, serbest çalışanlar için müşteri/tedarikçi kanıtı)
- Paydaşların katkıları (Odaları, ekonomik kalkınma, uygun olduğu durumlarda Federal İstihdam Ajansı)
- Araştırmacılar (18d): barındırma anlaşması, tanınmış kurum, hibeler/finansman, aile; ticarileştirme üzerine spin-off yolu (§ 21’e geçiş)
- Hukuki argüman ve kanıt zinciri (ekonomik çıkar/bölgesel ihtiyaç, olumlu etki, güvence altına alınmış finansman)
- Mülakat/randevu hazırlığı; misyonlar/yabancı uyruklular büroları nezdinde temsil
- Sonrası bakım ve konsolidasyon: uzatmalar, daimi ikamet (21. madde için genellikle ~3 yıl sonra, başarılı bir iş ve güvence altına alınmış geçim kaynağı olması durumunda), statü değişiklikleri
Risk kontrolü: Gerçek serbest meslek ile istihdam, ticaret ile serbest meslek, zorunlu sigorta, emeklilik düzenlemeleri (serbest çalışanlar için), vize zinciri ve son tarihler.
Almanya'ya giriş – Uçtan uca
Ön kontroller ve uygunluk, vizeler ve izinler (hızlı işlem dahil), İK/görevlendirilen kişi/aile ile 360° iletişim, tek yetkili arayüz, kayıtlar ve bildirimler, tanıma/lisanslama, yasallaştırma/apostil, çeviriler, taşınma koordinasyonu, son tarih kontrolü ve göçmenlik denetimleri.
Yurtdışı Görevler
Küresel görevlendirmeler için tek irtibat noktanız:
- Küresel ağımız aracılığıyla yerel danışman yönetimi
- İş ziyaretçileri değerlendirmeleri (nelere izin verilir, nelere izin verilmez)
- Vize başvuruları ve Almanya’da konsolosluk randevuları
- Tasdik/apostil işlemleri
- Genel varış noktası rehberliği (vize gereklilikleri, aile birleşimi, sağlık kontrolleri, adli sicil kaydı vb.)
- Son tarih yönetimi ve denetime uygun belgeler
Uyum ve Risk Azaltma
Yasadışı yabancı istihdam, işverenler ve çalışanlar için para cezaları, pazar erişim sınırlamaları ve giriş/ikamet yasaklarına neden olur. Aşağıdakiler yoluyla riski azaltıyoruz:
- SOP’lar, politika şablonları, kontrol listeleri
- İK/işe alım/proje liderleri için hedefli eğitim
- KPI/SLA tabanlı kontrol (vize alma süresi, işe başlama süresi, onay oranları)
- İncelemeye dayanıklı kanıt zincirleri ve belgeler
Hizmetlere Genel Bakış
- Uluslararası görevler ve yerelleştirme
- Almanya’ya iş göçü (giriş)
- Küresel vize koordinasyonu (gidiş)
- Bölüm 21 paketleri (yatırımcılar, girişimciler, serbest çalışanlar) ve araştırmacı yolları (18d)
- Mobilite bağlamında bordro vergisi/sosyal güvenlik uyumu (ortaklarla)
- Yetkili makamlar ve konsolosluklarla irtibat
- Tanınma, yasallaştırma, apostil, çeviriler
- Aile birleşimi ve bakmakla yükümlü olunan kişilerin yönetimi
- Son tarih kontrolü, uzatmalar, statü değişiklikleri
- Göçmenlik denetimi ve uyum düzenlemesi
Çalışma Şeklimiz
Özel vaka sahibi, şeffaf zaman çizelgeleri, güvenli dijital dosyalar, hızlı eskalasyon.
Tek süreç. Tek zaman çizelgesi. Tek sorumlu sahibi.