پیوست خانواده – مهاجرت والدین و والدین همسر تحت شرایط ویژه بر اساس بند 36 (3) قانون اقامت (AufenthG)

یک نیروی کار متخصص، به عنوان دارنده اصلی حقوق، که برای اولین بار از تاریخ ۱ مارس ۲۰۲۴ مجوز اقامت دریافت می‌کند، مجاز است برای مهاجرت والدین و والدین همسر خود درخواست دهد. این قانون به عنوان مشوقی برای مهاجرت نیروی کار متخصص به آلمان در نظر گرفته شده است. این مقررات به صورت موقت تا پایان سال ۲۰۲۸ محدود شده است.

چه کسانی طبق این مقررات به عنوان دارنده مجوز اقامت نیروی متخصص شناخته می‌شوند

  1. . نیروی متخصص با آموزش حرفه‌ای طبق بند a 18 AufenthG
  2. ۲. نیروی متخصص با تحصیلات دانشگاهی طبق بند b18 AufenthG
  3. ۳. دارنده مجوز اقامت دائم برای نیروی کار بسیار ماهر طبق بند 8c(3)1 AufenthG
  4. ۴. پژوهشگران طبق بند d18 AufenthG
  5. ۵. پژوهشگران سیار طبق بند f18 AufenthG
  6. ۶. دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا طبق بند g 18 AufenthG
  7. ۷. دارندگان کارت ICT طبق بند 19 AufenthG و کارت ICT سیار طبق بند b19 AufenthG
  8. ۸. دارندگان مجوز اقامت برای افراد حرفه‌ای با تجربه کاری طبق بند c(2)19 AufenthG
  9. ۹. کارمندان دولتی طبق بند c(4)19 جمله 1 AufenthG
  10. ۱۰. دارندگان مجوز اقامت برای خوداشتغالی طبق بند 21 AufenthG
  11. ۱۱. دارندگان مجوز اقامت برای اهداف شغلی دیگر طبق بند c(1)19 AufenthG، به طور خاص:
    • به عنوان مدیران ارشد یا کارمندان
    • به عنوان کارکنان مدیریتی
    • به عنوان متخصصین شرکتی
    • به عنوان دانشمندان
    • به عنوان پژوهشگران مهمان
    • به عنوان مهندسان یا تکنسین‌ها در تیم تحقیقاتی یک پژوهشگرمهمان
    • به عنوان اعضای هیئت علمی

این مقررات نشان‌دهنده تمرکز آلمان بر جذب نیروی کار متخصص و فراهم کردن شرایط گسترده‌تر برای پیوند خانواده است تا به یکپارچگی و موفقیت حرفه‌ای این افراد کمک کند.

شرایط صدور مجوز

  • رابطه خانوادگی باید با اسناد معتبر مانند شناسنامه یا سند ازدواج اثبات شود.
  • در مورد مهاجرت والدین همسر به آلمان، هر دو زوج باید اقامت دائم در آلمان داشته باشند. این قانون فقط برای صدور اولیه مجوز اقامت برای والدین همسر اعمال می‌شود.
  • شرایط عمومی صدور مجوز طبق بند ۵ قانون اقامت (AufenthG) باید رعایت شود، به‌ویژه:
    • هزینه‌های زندگی والدین یا والدین همسر که مهاجرت می‌کنند باید کاملاً تأمین شود (تقریباً ۱۰۰۰ یورو در ماه برای هر نفر). تأمین منابع مالی کافی می‌تواند به روش‌های زیر اثبات شود:
      1. درآمد خانوار نیروی کار متخصص و/یا زوجین
      2. تعهدنامه مالی از طرف شخصی دیگر (مانند خواهر یا برادر در آلمان)
      3. یک حساب بانکی مسدود شده که توسط متقاضی ایجاد شده باشد
      4. اشتغال والدین یا والدین همسر حتی در مشاغل غیرتخصصی
  • ارائه بیمه درمانی الزامی است، اغلب پیش از ورود (بیمه درمانی اختیاری برای افراد بدون اشتغال).
  • فضای مسکونی کافی باید وجود داشته باشد )مطابق بند ۲۹ (۵( AufenthG).

مجوز اقامت برای والدین یا والدین همسر حداقل برای یک سال صادر می‌شود، اما مدت اعتبار آن نمی‌تواند بیشتر از اعتبار مجوز اقامت نیروی کار متخصص دعوت‌کننده باشد، مشروط بر اینکه شرایط صدور همچنان رعایت شود.

دفتر وکالت جابری، مستقر در هامبورگ، در این حوزه تخصص دارد و مشاوره و پشتیبانی جامع برای درخواست این مجوز اقامت، و همچنین کمک در تمامی مسائل حقوق مهاجرت و کار را ارائه می‌دهد. با تخصص خود، این دفتر نماینده کارفرمایان و کارکنان است و شما را در کل فرایند همراهی می‌کند.

برای اطلاعات بیشتر یا تعیین وقت، می‌توانید با شماره 040 41349987 تماس بگیرید یا به وب‌سایت jaberilawyers.com مراجعه کنید. اطلاعات تکمیلی درباره ساعات کاری و خدمات دیگر نیز در وب‌سایت موجود است.

Common Questions

Frequently Asked Questions

هزینه مشاوره اولیه ۲۸۰ یورو و مدت آن ۶۰ دقیقه است. ما بررسی می‌کنیم آیا مسیر «پیوستِ والدین/والدینِ همسر» در قالب حالت‌های خاص (privileged) واقعاً برای شما قابل اجرا هست یا نه، چه مدارکی لازم است (نیاز به مراقبت، توان مالی، مسکن، بیمه درمانی) و نقشه راه می‌دهیم.

به‌صورت خودکار خیر. «Privileged» یعنی فقط در سناریوهای محدود چنین چیزی اصولاً قابل بررسی است. ما بررسی می‌کنیم آیا وضعیت اقامت و ساختار خانواده شما در این چارچوب می‌گنجد؛ اگر نه، روی گزینه‌های واقع‌بینانه‌تر (ویزای دیدار، برنامه‌ریزی میان‌مدت، مسیرهای دیگر کشورها) می‌رویم.

معمولاً: توان مالی پایدار، مسکن کافی، بیمه درمانی و—بسته به پرونده—یک دلیل قوی و قابل اثبات برای نیاز به این نوع پیوست (مثلاً نیاز واقعی به مراقبت/حمایت). ما پرونده را طوری می‌چینیم که از نظر روایت و عدد و رقم شکست نخورد.

ممکن است، چون اداره‌ها بررسی می‌کنند آیا مراقبت در کشور مبدا قابل سازمان‌دهی است یا نه. ما وضعیت واقعی مراقبت، منابع خانواده و غیرممکن بودن راه‌حل‌های جایگزین را دقیق و بدون تناقض مستند می‌کنیم.

انتظار غلط («privileged یعنی حتماً قبول»)، مبنای حقوقی نامشخص، مدارک ضعیف درباره وابستگی/مراقبت، محاسبه ناکافی هزینه‌ها و مسکن، یا نبود بیمه. ما با پیش‌بررسی سخت‌گیرانه، منطق مالی دقیق و مدارک قابل ممیزی این ریسک‌ها را حذف می‌کنیم.

تماس بگیرید

ا یک تیم چندزبانه، بین‌المللی و میان‌رشته‌ای را گرد هم آورده‌ایم.

برای سوالات یا هماهنگی تماس، کافیست روی «تماس با ما» کلیک کنید.

Back to top