بازار نیروی کار متخصصان آی تی یا فناوری اطلاعات بیانگر نیاز مبرم کشور و کمبود نیروی کار متخصص در این کشور است.
قانون مهاجرت متخصصان در حال حاضر اجازه می دهد تا به عنوان نیروی آی تی ماهر به بازار کار دسترسی پیدا کنید حتی اگر متقاضی به جای صلاحیت رسمی و داشتن مدارک دانشگاهی فقط حداقل سه سال تجربه حرفه ای مرتبط در بخش IT را در هفت سال گذشته با توجه به مقررات قنون اقامت در پاراگراف 19 اثبات نماید.
متخصصان فناوری اطلاعات، که دارای مدرک دانشگاهی با حداقل سه سال سابقه کار و یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت آلمانی با حقوق حداقل 4020 یورو در ماه و همچنین در چارچوب توافق نامه های کار آژانس استخدام فدرال نیستند اجازه کار و اقامت را طبق قانون جدید دریافت کنید. محدودیت حقوق و دستمزد سالانه تنظیم می شود. متقاضی باید دانش کافی از زبان آلمانی در سطح B1داشته باشد. در موارد خاص و موجه، ممکن است از اثبات مهارت زبان آلمانی چشم پوشی شود.
با توجه به اینکه این یک روش استثنایی برای مهاجرت برای گروه خاصی از متخصصان فناوری اطلاعات است ، متقاضیان برای اثبات صلاحیت نیاز به پشتیبانی وکیل دارند. ممکن است یک روش پیچیده برای ارزیابی و گرفتن مجوز از اداره استخدام فدرال در آلمان وجود داشته باشد. بعلاوه ، شما نیاز به مشاوره حقوقی دارید تا بتوانید معافیت از شرایط زبان آلمانی را توجیه کنید.
ما در تمام مراحل از شما پشتیبانی خواهیم کرد.
Frequently Asked Questions
هزینه مشاوره اولیه ۲۸۰ یورو و مدت آن ۶۰ دقیقه است. ما مشخص میکنیم مسیر درست برای IT شما بلو کارت (§ 18g) است یا مسیر مبتنی بر سابقه کار § 19c بند ۲ همراه با § 6 BeschV و نقشه راه مدارک و زمانبندی را ارائه میدهیم.
بله. مسیر مبتنی بر مهارت و سابقه عملی وجود دارد. در عمل معمولاً باید سابقه مرتبط چندساله را دقیق نشان داد (اغلب معیار «۳ سال در ۷ سال اخیر» مطرح میشود) و معمولاً موافقت اداره کار (BA) لازم است؛ در برخی سناریوهای حقوقی ممکن است BA لازم نباشد. ما مدارک پروژهها، نقشها، تکنولوژیها و قرارداد/حقوق را طوری یکپارچه میکنیم که پرونده قابل دفاع باشد.
سه عامل کلیدی: (الف) شرح وظایف دقیق و غیرکلی، (ب) حداقل حقوق مربوطه (هر سال تغییر میکند؛ در برخی سطحها BA ممکن است لازم نباشد) و (ج) بسته مدارک منسجم (سابقه/صلاحیت + قرارداد + زمانبندی). ما همه اجزا را همراستا میکنیم تا پرونده وارد چرخه فرسایشی نشود.