Jabery Lawyers
Jabery Lawyers

Наши услуги

object object

Типы виз

Регламент (ЕС) No. 810/2009 - так называемый Визовый кодекс - вступил в силу 5 октября 2009 года. Этот регламент действует...

Бизнес иммиграция

Получение разрешения на работу в Германии в качестве инвестора / предпринимателя / фрилансера может быть сложным процессом и требует глубоких...

Голубая карта

Голубая карта ЕС - это вид на жительство с целью работы, действующий в Германии с 2012 года. После введения Голубой...

Золотая виза

Визы для инвесторов в Европу (часть лучших программ Золотых Виз в Европе) Визы для инвесторов в Европу (часть лучших программ...

Работа в Германии для квалифицированных специалистов

Какова цель изменений в Законе об иммиграции квалифицированных рабочих? Новый закон создает основу для целенаправленной и расширенной иммиграции квалифицированных работников...

Учёба в Германии

Вы когда-нибудь думали об обучении за границей? Хотели бы жить в самом центре Европы и получить одно из самых престижных...

Воссоединение семьи

Виза в Германию для супругов и детей Членам семей иностранных граждан может быть предоставлено разрешение на проживание в Германии, если...

Постоянный вид на жительство

Как получить постоянный вид на жительство в Германии Постоянный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis) или ПМЖ может быть получен через 5...

Получение немецкого гражданства

Согласно § 10 Staatsangehörigkeitsgesetz (Закон о гражданстве), гражданство может быть получено только в том случае, если вы законно проживаете в...

Свяжитесь с нами

Мы объединяем многоязычную, международную и междисциплинарную команду.

Для запросов или организации звонка просто нажмите Связаться с нами.

Свяжитесь с нами
Новости и аналитика

Экспертные консультации и новости в области права

Work and Employement

Germany Employment Immigration in 2026: A Practical ...

Read more
Без категории

Working in Germany in 2026: New Legal Obligations Em...

Read more
Без категории

German Employment Law 2025: What Employers and Emplo...

Read more
Подробнее
Back to top