Голубая карта ЕС — это вид на жительство с целью работы, действующий в Германии с 2012 года. После введения Голубой карты ЕС в Германии, постоянная иммиграция высокообразованных квалифицированных сотрудников стала проще, чем когда-либо прежде.
Преимущества Голубой карты
- Знания немецкого языка не обязательны
- Возможность для переезда всей семьи
- Быстрое получение ПМЖ (через 33 месяца или через 21 месяц, при соблюдении определенных условий)
Условия получения Голубой карты Германии
Для получения Голубой карты ЕС заявители должны быть выполнены требования:
Диплом о высшем образовании со сроком обучения не менее трех лет и с присвоением степени специалиста или магистра. Если диплом был получен не в Германии, то он должен быть либо утвержден государством,
либо соответствовать немецкому диплому этой специальности (раздел 18 б, подраздел 2 Закона о пребывании)
Наличие трудового договора или предложения работы от немецкого работодателя, соответствующее квалификации
Минимальная годовая валовая заработная плата в 2020 году должна составлять не менее 43,056 евро для должностей с нехваткой специалистов (ученых, математиков, инженеров, врачей и специалистов в области информационных технологий),
а для других профессий — 55.200 € в год.
Если заявители могут доказать этот уровень дохода, то для предоставления Голубой карты ЕС больше не требуется согласие Федерального агентства по трудоустройству (§ 18, подраздел 2 № 2, по существу, § 39, подраздел 1 Закона о проживании).
Порог заработной платы корректируется ежегодно на основе изменений в национальной заработной плате.
При первой выдаче срок Голубой карты ограничен максимум четырьмя годами. В случае если, трудовой договор короче четырех лет, разрешение на пребывание выдается на срок, ограниченный сроком трудового договора, плюс три месяца.
Как подать заявление для получение Голубой карты
Порядок оформления документов для получения Голубой карты (Blue Card) зависит от того, находится заявитель за пределами Германии или же на её территории.
Кандидаты, которые уже проживают в Германии и имеют другой вид на жительство, могут связаться с иммиграционной службой по месту жительства для получения дополнительной информации.
Кандидаты из стран, не входящих в ЕС, должны сначала подать заявление о разрешении на проживание / работу, которое можно получить в посольстве Германии в стране проживания. По прибытии в Германию необходимо подать заявление на получение Голубой карты ЕС в назначенном иммиграционном офисе.
Свяжитесь с нами, мы — специалисты по оказанию помощи высококвалифицированным специалистам в получении немецкой голубой карты ЕС.
Frequently Asked Questions
Первичная юридическая консультация стоит 280 евро и длится 60 минут. В рамках этой консультации мы проверяем, подходит ли Голубая карта ЕС стратегически, какие зарплатные и квалификационные пороги применяются, и как корректно выстроить процедуру, включая план документов и таймлайн.
Не автоматически. Мы всегда проверяем три ключевых элемента: квалификацию — признанную или сопоставимую, трудовой договор или предложение работы — с подходящим содержанием, и зарплату — с соблюдением релевантного минимального порога. Если хотя бы один элемент нестабилен, например профиль задач не соответствует квалификации, логика одобрения может разрушиться.
Для посещения — как правило, да, через шенгенскую гостевую визу для краткосрочного пребывания. Мы структурируем приглашение, обязательство или финансовую состоятельность, цель поездки и plausibility возвращения так, чтобы заявление было согласованным.
Для постоянного переезда родителей: в Германии это не стандартный семейный маршрут и возможно только в узко ограниченных исключительных ситуациях. Мы проверяем, существует ли вообще реалистичный правовой маршрут. Если нет, мы предотвращаем дорогие, но бесперспективные заявления.
Во многих случаях семейного воссоединения с держателем Голубой карты доступ супруга/супруги к рынку труда сравнительно благоприятен, а в отдельных ситуациях может не требоваться сертификат A1. Однако решающими остаются гражданство, статус пребывания, практика консульства и конкретная структура дела. Мы проверяем это upfront до подачи заявления.
Голубая карта ЕС требует минимальной годовой брутто-зарплаты. Обычно существуют разные пороги, в частности для дефицитных профессий и иных ситуаций. В некоторых случаях требуется согласие Федерального агентства занятости, в других оно может не требоваться. Мы определяем конкретный порог на основании профессионального профиля, квалификации и данных договора.
С 2026 года в Германии для Голубой карты ЕС действуют два зарплатных порога: 50 700 евро брутто в год для обычных профессий и 45 934,20 евро брутто в год для дефицитных профессий, включая IT, MINT и здравоохранение, а также для молодых специалистов, получивших диплом в течение последних трёх лет.
Возможны ситуации, в которых опытные IT-специалисты без классического высшего образования могут выйти на маршрут, близкий к Голубой карте, через определённый профессиональный опыт, зарплату и критерии договора. Это не автоматический процесс. Профиль деятельности, seniority, доказательства и логика согласования должны быть выстроены чисто, иначе результатом будет отказ или длинный цикл дополнительных запросов.
Да, часто это возможно. Но успех зависит от последующей стратегии: предложение работы, связь с квалификацией, тайминг смены статуса, зарплатные пороги. Мы планируем переход так, чтобы не возникло статусного разрыва и ненужного back-and-forth с органами, и проверяем, является ли Голубая карта сразу оптимальным решением либо сначала целесообразен другой статус.